{"id":2195,"date":"2020-05-27T00:00:00","date_gmt":"2020-05-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi\/"},"modified":"2022-06-22T15:02:23","modified_gmt":"2022-06-22T13:02:23","slug":"5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/articolo\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi\/","title":{"rendered":"5 modi in cui gli imprenditori possono resistere dopo una crisi"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabella dei contenuti<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a0388a3530e6\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #263a95;color:#263a95\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #263a95;color:#263a95\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a0388a3530e6\" checked aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/articolo\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi\/#1_Presta_attenzione\" >1. Presta attenzione<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/articolo\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi\/#2_Rafforza_il_tuo_modello_di_business\" >2. Rafforza il tuo modello di business<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/articolo\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi\/#3_Adotta_una_mentalita_da_millennials\" >3. Adotta una mentalit\u00e0 da millennials<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/articolo\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi\/#4_Fai_si_che_il_lavoro_provenga_dalla_vita_quotidiana\" >4. Fai si che il lavoro provenga dalla vita quotidiana<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/articolo\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi\/#5_Scopri_come_recuperare\" >5. Scopri come recuperare<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/upload\/news\/evidenza\/319\/5-modi-in-cui-gli-imprenditori-possono-resistere-dopo-una-crisi.jpg\" alt=\"5 modi in cui gli imprenditori possono resistere dopo una crisi\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/p>\n<p>L&#8217;attuale pandemia ha avuto un impatto drammatico sulle piccole imprese e sugli imprenditori italiani. Secondo un recente <a style=\"color: #3984c6;\" href=\"https:\/\/know.cerved.com\/imprese-mercati\/coronavirus-fino-al-10-delle-aziende-in-defaul\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rapporto<\/a>, quasi il 10% delle piccole imprese italiane potrebbero essere costrette a chiudere definitivamente nei prossimi mesi. Tuttavia, molti credono che la pandemia di COVID-19 alimenter\u00e0 la prossima ondata di innovazione e start-up pi\u00f9 resilienti e rivoluzionarie che mai.<\/p>\n<p>Eppure, oltre 3 milioni di lavoratori sono in disoccupazione e 1,4 milioni in cassa integrazione &#8211; una battuta d&#8217;arresto per lo sforzo lungo un decennio nella creazione di posti di lavoro. Molti imprenditori nuovi e affermati sono troppo terrorizzati persino a pensare di avviare nuove societ\u00e0. Tanto quanto quelli che hanno attraversato la tempesta e vogliono urlare al vento, &#8220;Ehi, ora \u00e8 il momento perfetto per avviare un&#8217;azienda!&#8221;.<\/p>\n<p>Sappiamo, tuttavia, che per rilanciare veramente l&#8217;economia, dovremo farlo attraverso l&#8217;imprenditorialit\u00e0. Ma siamo ancora potenzialmente, da nove a dodici mesi lontani da quella realt\u00e0. Anche le aziende che riescono a superare questa tempesta non stanno pensando alla crescita in questo momento; stanno pensando alla sopravvivenza.<\/p>\n<p>Tuttavia, ci sono <a style=\"color: #3984c6;\" href=\"https:\/\/www.consultingitaliagroup.com\/blog\/articolo\/rinnovare-attivita-post-coronavirus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">passi imprenditoriali che puoi intraprendere<\/a> in questo momento per metterti nella posizione migliore per quando l&#8217;economia uscir\u00e0 dal blocco del coronavirus.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Presta_attenzione\"><\/span>1. Presta attenzione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>COVID-19 ha spostato molti comportamenti dei consumatori e modelli di business a breve termine, ma stiamo anche iniziando a farci un&#8217;idea dei cambiamenti economici a lungo termine che COVID-19 lascer\u00e0. Molti di questi cambiamenti a lungo termine arriveranno sotto forma di integrazione digitale. Le recessioni non solo accelerano i cambiamenti di risparmio nei modelli di business, ma richiedono anche modelli di business completamente nuovi per servire al meglio la &#8220;nuova normalit\u00e0&#8221; che ne consegue.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Rafforza_il_tuo_modello_di_business\"><\/span>2. Rafforza il tuo modello di business<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La cosa meravigliosa della tecnologia \u00e8 che ci consente di fare di pi\u00f9 con meno, cio\u00e8 ci consente anche di fare di pi\u00f9 in ci\u00f2 che siamo bravi mentre automatizziamo e\/o esternalizziamo il resto. Poich\u00e9 COVID-19 ha dimostrato i vantaggi del lavoro a distanza, accelerer\u00e0 naturalmente la nostra evoluzione verso un&#8217;economia basata sulla conoscenza e sulle competenze. In questo modello, gli imprenditori possono accedere a competenze esterne in modo pi\u00f9 facile e veloce che mai, e anche con la possibilit\u00e0 su richiesta.<\/p>\n<p>Storicamente, gli imprenditori sono stati ostacolati indipendentemente il loro settore. La vecchia convinzione era che, al fine di ridurre i costi e conservare le risorse, le startup dovrebbero fare tutto in casa. Per molti, questo modello interno era correlato con la priorit\u00e0 della vecchia scuola della collaborazione interna &#8211; l&#8217;idea che, al fine di massimizzare la fiducia, il valore e l&#8217;efficienza, sia necessario portare avanti questo concetto di business. Questa convinzione persisteva, anche negli anni precedenti a COVID-19.<\/p>\n<p>Tuttavia, molte startup non hanno bisogno di molte persone e alcune aziende potrebbero non riuscire a rialzarsi senza un team di lavoro esterno. Dopo la pandemia, non importa se si dispone di tutte le competenze necessarie per il personale, purch\u00e9 si abbia un rapido accesso a tali competenze. E poich\u00e9 molte aziende diventano pi\u00f9 complesse dal punto di vista digitale, dovranno fare affidamento maggiormente sui talenti esterni alla propria azienda.<\/p>\n<p>In questo modo il futuro porter\u00e0 pi\u00f9 visionari creativi per fondare aziende che potrebbero migliorare la nostra esistenza senza necessariamente avere personale fisso con competenze tecniche di nicchia. Utilizzando nuove piattaforme che forniscono un accesso rapido e su richiesta ai talenti in tutto il mondo, permettendo cos\u00ec ai capi d&#8217;impresa di concentrarsi sulle funzioni quotidiane fondamentali che mantengono la propria attivit\u00e0 operativa.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Adotta_una_mentalita_da_millennials\"><\/span>3. Adotta una mentalit\u00e0 da millennials<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 1rem;\">Nel 2018, i millennial rappresentavano gi\u00e0 la pi\u00f9 grande generazione della forza lavoro in europa. Condizionata per funzionare con strumenti digitali come Zoom e Skype ad esempio. Gli imprenditori che guidano la loro impresa con empatia hanno le migliori possibilit\u00e0 di massimizzare il potenziale dei loro team.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Questo mondo degli affari post-pandemia dar\u00e0 la priorit\u00e0 al capitale umano insieme alla tecnologia avanzata perch\u00e9 i millennial sanno che non \u00e8 possibile programmare la creativit\u00e0. I leader del millennio riconoscono anche che, nonostante lo stereotipo radicato qui in Italia, i millennial respingono la vecchia mentalit\u00e0 secondo cui il successo professionale significa lavorare h24 sacrificando le relazioni con amici e familiari.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Fai_si_che_il_lavoro_provenga_dalla_vita_quotidiana\"><\/span>4. Fai si che il lavoro provenga dalla vita quotidiana<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Molti di coloro che sono stati licenziati o trasferiti in smart working stanno trascorrendo pi\u00f9 tempo con le loro famiglie. E sebbene molti di noi siano stati condizionati a vedere le nostre vite personali, separate o addirittura a sminuire del nostro successo professionale, i veri imprenditori sanno che alcune delle nostre migliori idee creative derivano dalle nostre esperienze quotidiane.<\/p>\n<p>Qualsiasi imprenditore che si \u00e8 preso una pausa di lavoro pu\u00f2 confermare il modo in cui la loro mente e corpo si sono letteralmente disintossicati. Quando sei fuori dal gioco, hai l&#8217;opportunit\u00e0 di liberare la mente e iniziare a operare a un livello pi\u00f9 empatico e comprensivo. Imparare ad accedere a questa mentalit\u00e0 pi\u00f9 rilassata e benevola \u00e8 assolutamente la chiave per l&#8217;imprenditoria di successo perch\u00e9 ottimizza la tua capacit\u00e0 di risolvere in modo creativo i problemi.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Scopri_come_recuperare\"><\/span>5. Scopri come recuperare<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Se rispondi sempre alle sfide con ansia o aggressivit\u00e0, le persone avranno molte meno probabilit\u00e0 di presentarti idee creative. Avranno molte meno probabilit\u00e0 di trascinarti in riunioni su Zoom spontanee per fare brainstorming se non sanno della possibilit\u00e0 che tu sia aperto a idee nuove e potenzialmente dirompenti. Spesso, l&#8217;unico modo per sviluppare uno stile di leadership pi\u00f9 aperto e ricettivo \u00e8 quello di uscire dal gioco e prendere tempo per rilassarti e recuperarti, soprattutto mentalmente .<\/p>\n<p>Sia attraverso la meditazione, l&#8217;esercizio fisico o entrambi, concedendoti il tempo per riprenderti e schiarirti le idee, sicuramente sarai preparato quando tornerai nel pieno dello stress lavorativo.<\/p>\n<p>Imparare a lavorare sul tuo benessere non solo migliorer\u00e0 la situazione delle tue relazioni personali, ma approfondir\u00e0 anche le connessioni che crei con i tuoi colleghi. E quando il tuo team si sente rispettato e curato, lavorer\u00e0 molto duramente per prendersi cura dei tuoi clienti e di conseguenza dei tuoi profitti, perci\u00f2 il risultato del lavoro interno sar\u00e0 riflesso completamente all&#8217;esterno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante questa pandemia globale, molti imprenditori troveranno opportunit\u00e0 per avere un impatto positivo<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3068,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mo_disable_npp":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[155,63],"class_list":["post-2195","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-impresa","tag-guida-per-le-imprese","tag-impresa","post--single"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ 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